上下联动，压实安全环保责任 

广糖集团严格落实企业安全环保主体责任，实行安全生产十五条硬措施，集团本部制定并印发实施安全生产规章制度共29个。各下属企业2022年共新制定安全生产相关制度105个，修订安全生产相关制度139个，修订应急预案104个。 

其次，广糖集团每年制定年度安全环保工作目标计划，层层签订安全生产责任书，抓好企业主体责任落实，建立健全全员安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程，加大对安全生产资金、物资、技术、人员和工作环境的投入保障力度，改善安全生产条件，组织安全环保培训和警示教育，开展应急演练，提高安全生产水平，确保安全生产。

目前，广糖集团每季度组织实施一次安全环保大检查大整治，每月开展一次专项检查，重要活动及节假日前部署专项安全检查，把安全防范工作作为首要工作来抓，采取集团组织各下属企业进行安全生产交叉检查，下属企业组织车间进行交叉检查方式，促进各单位各部门沟通交流，对照先进单位学习长处、补齐短板，提高隐患排查治理能力。2022年共排除和治理隐患3224项，按期整改完成率100%。 

广糖集团及各下属企业持续运行安全生产标准化体系，按照《安全生产法》规定，不断致力于建立全员全过程参与的安全生产管理体系，管控生产经营活动各环节的安全生产、消防和职业卫生，努力实现安全健康管理系统化、岗位操作行为规范化、设备设施本质安全化、作业环境器具定置化，并持续改进。下属14家制糖企业均已通过安全生产标准化等级认证，其中2家企业通过二级安标认证，12家企业通过三级安标认证。 

广糖集团高度重视构建双重预防工作机制，在对各下属企业年度目标责任考核和签订安全生产责任书中明确要求全面推进双重预防体系建设。在集团范围内先后开展了2次双重预防体系建设培训，进一步提高全员认识，统一思想，督促引导各下属企业做好体系建设工作。截至目前，下属14家制糖企业和兴桂纸业企业均已开展双重预防体系建设。 

宣传培训，强化安全生产意识 

2022年，广糖集团及各下属企业开展安全培训450多场次，参加培训人员1万余人次；开展应急演练64场次，参加人员2880人次。

去年以来，广糖集团统一规划部署，督促各下属企业按照年度培训计划和应急演练计划定期开展教育培训和应急演练工作。其中，防城精制糖企业组织员工开展消防管道拼接比赛，昌菱制糖企业组织开展2022年消防应急救援演练，西江制糖企业开展2022年安全生产综合应急演练。《广糖集团扎实开展安全生产综合应急救援演练》资讯稿件在广西日报-广西云、新华财经等媒体刊登，阅读量超40万次。 

今年，黔江制糖企业组织开展2023年度防汛应急救援演练；防城精制糖有限企业组织开展2023年度防汛应急演练；达华制糖有限企业组织开展有限空间作业事故应急救援演练……2023年以来，广糖集团各下属企业陆续开展了相关应急演练，进一步筑牢安全生产“堤坝”。

另一方面，广糖集团积极组织和参加安全竞赛。2022年，举办了安全隐患排查技能大赛，提高各下属企业隐患排查治理能力，评选出了“广糖安全生产卫士”荣誉获得者。同时，充分发挥技师团队作用，集团评聘首席技师、技师共44人，发挥技能人才在技术攻关、检修技改、带徒传技、内部培训等方面的积极作用，提高生产设备安全率。 

发放安全生产宣传资料书籍2800多份，制作宣传板报108期，宣传挂图标语横幅约1400条……去年以来，广糖集团通过在厂区、生活区张贴安全生产横幅标语、宣传画等形式营造安全生产氛围，进一步巩固了广大干部职工安全生产意识。（李凡 江玮）