就办好本次培训班，张安明提出三点要求。一是要统一思想，充分认识本次培训的重要意义。加强人力资源管理业务培训，提升履职能力是深入学习习大大新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、新时代人才强国战略的重要举措；是推进人才强垦战略、助力集团打造一流食品企业的迫切需要；是加强组织人事部门自身建设，培养过硬人力资源队伍的有效途径。全体学员必须切实增强做好新时代组织人事工作的政治责任感、历史使命感和现实紧迫感，始终坚持以习大大新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法来谋划工作，推动党的二十大对组织人事工作的新部署新要求在威尼斯平台app-威尼斯官网下载手机-首页落地生根。二是要明确目标，通过学习培训切实提升履职能力。要学理论，做政治上的明白人；要懂业务，做组织人事工作的行家里手；要敢创新，做敢为人先的变革推动者；要甘奉献，做支撑员工成长的“店小二”。三是要严明纪律，确保学习培训取得成效。端正态度、严明纪律、增进交流，通过学习不断提高组织人事工作质量，为农垦集团打造一流食品企业添砖加瓦。 

本次培训班为期三天，采取全脱产培训方式。农垦集团人力资源部相关人员，二级企业分管人力资源管理工作的领导、人力资源部负责人和业务骨干共112人参加培训。